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文化是企業(yè)的精神和靈魂。多年來，新余國信擔(dān)保公司積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，始終以服務(wù)中小微企業(yè)和“三農(nóng)”為發(fā)展使命，大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、專注、清廉”核心價(jià)值觀，積極踐行“誠信、穩(wěn)健、高效、創(chuàng)新”經(jīng)營理念，以文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近日，承載并濃縮著企業(yè)文化精髓與要義的《企業(yè)文化手冊》正式發(fā)布。
該手冊以圖文并茂的形式策劃制作，包括發(fā)展篇、理念篇、業(yè)務(wù)篇、文化篇、和諧篇、形象篇共6個(gè)篇章，分別對公司發(fā)展歷程、管理理念、業(yè)務(wù)拓展、黨的建設(shè)、社會責(zé)任、企業(yè)形象等作出詳細(xì)闡述，旨在引領(lǐng)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻感悟，在實(shí)踐鍛煉中完善自我，成就自我，在助力企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展中肩負(fù)更多責(zé)任使命，彰顯強(qiáng)大文化力量。
至此，新余國信擔(dān)保公司已形成“三手冊五匯編”，即《企業(yè)文化手冊》《內(nèi)部控制手冊》《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》和《規(guī)章制度匯編》《黨內(nèi)法規(guī)匯編》《政策法規(guī)匯編》（國有企業(yè)管理篇、行業(yè)篇、業(yè)務(wù)篇），企業(yè)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理水平提檔升級。
新余國信擔(dān)保公司成立于2000年7月，2014年轉(zhuǎn)企改制為政府性擔(dān)保公司，系全國中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)單位、全國政府性融資擔(dān)保數(shù)字化平臺首批開發(fā)試點(diǎn)單位。公司累計(jì)為6500余戶企業(yè)提供融資擔(dān)保額突破350億元，受保企業(yè)每年上繳稅收近19億元，安置就業(yè)5萬多人，融資擔(dān)保經(jīng)濟(jì)發(fā)展“助推器”動能得到高效釋放。
作為市級龍頭擔(dān)保機(jī)構(gòu)，公司全面構(gòu)建全市政府性融資擔(dān)保體系，持續(xù)對各縣區(qū)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)范引領(lǐng)，全市融資擔(dān)保服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)水平顯著提升。
近年來，新余國信擔(dān)保公司干部職工在企業(yè)文化的感召下，推動現(xiàn)代企業(yè)管理持之以恒，亮點(diǎn)紛呈。“紅飄帶·連心橋”黨建品牌、“四優(yōu)惠企·擔(dān)保利民”業(yè)務(wù)品牌打造見行見效；檔案規(guī)范化管理、平衡計(jì)分卡績效考核、8S現(xiàn)場管理有聲有色；書香國信建設(shè)成效凸顯，現(xiàn)有45名干部職工中，具有本科、研究生學(xué)歷人員占比95%，具備高級會計(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、中級統(tǒng)計(jì)師等專業(yè)技術(shù)人員占比72%，公司品牌價(jià)值創(chuàng)造和隊(duì)伍能力提升進(jìn)入新境界。2023年，公司被列為新余市社會科學(xué)知識普及示范基地。
文化建設(shè)，貴在提神鼓勁。下一步，新余國信擔(dān)保公司將持續(xù)踐行社會主義核心價(jià)值觀，引領(lǐng)干部職工愛崗敬業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)，廉潔從業(yè)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守文化陣地，豐盈精神家園，協(xié)同構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)新高地，全力打造讓企業(yè)更滿意、讓銀行更信賴、讓政府更放心的專業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)，矢志不渝服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。(供稿 | 廖淑艷)
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